職位描述：
1.深入了解市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求，統(tǒng)籌部門(mén)進(jìn)出貨計(jì)劃
2.精準(zhǔn)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，制定銷(xiāo)售策略
3.制定部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，跟蹤目標(biāo)達(dá)成
4.管理公司客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及解決方案；
5.客戶(hù)開(kāi)發(fā)
6.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培育銷(xiāo)售人才
任職資格：
1.大專(zhuān)學(xué)歷,有5年業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解液晶顯示屏行業(yè)；
2.要有對(duì)市場(chǎng)變化敏感，及應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力；
3.工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
4.具備一定的抗壓能力。
有意者請(qǐng)聯(lián)系：張小姐 0755-85271822 郵箱：zhangjiexian@hbx168.com
福利：
1、底薪+高額提成+車(chē)補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金，擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、社會(huì)保障：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）；
3、假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國(guó)家法定假日；
4、獎(jiǎng)金福利：每年年中、年終2次優(yōu)秀員工、優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理評(píng)比及發(fā)放豐厚獎(jiǎng)金；
5、娛樂(lè)福利：每年1-2次跨省旅游，每月1次員工生日會(huì)，不定期戶(hù)外拓展活動(dòng)、聚餐K歌、各種節(jié)日禮品，晚會(huì)，年會(huì)等活動(dòng)；
5、培訓(xùn)福利：根據(jù)員工所屬崗位、個(gè)人需求等，提供不同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
6、發(fā)展福利：成熟的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制，支持員工做好本職工作的同時(shí)，可以進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判、簽到合同、收款；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、熟悉阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等平臺(tái)規(guī)則。
任職要求：
1、有消費(fèi)類(lèi)電子（平板電腦、筆電、投影儀、藍(lán)牙音箱、同頻互動(dòng)器）渠道資源更佳；
2、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言
有意者請(qǐng)聯(lián)系：張小姐 0755-85271822，郵箱：zhangjiexian@hbx168.com
注：如外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)豐富，資深外貿(mào)人員，待遇面議。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、我們的產(chǎn)品質(zhì)量精良而且價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力
2、穩(wěn)定的產(chǎn)品線，交期快
福利：
1、底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、社會(huì)保障：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）；
3、假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國(guó)家法定假日；
4、獎(jiǎng)金福利：每年1-2次優(yōu)秀員工、優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理評(píng)比及發(fā)放豐厚獎(jiǎng)金；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金
5、娛樂(lè)福利：每年1-2次跨省旅游，每月1次員工生日會(huì)，不定期戶(hù)外拓展活動(dòng)、聚餐K歌、各種節(jié)日禮品，晚會(huì)，年會(huì)等活動(dòng)；
5、培訓(xùn)福利：根據(jù)員工所屬崗位、個(gè)人需求等，提供不同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；內(nèi)訓(xùn)講師獎(jiǎng)金激勵(lì)及年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
6、晉升福利：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)總監(jiān)——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 （清晰公平的晉升機(jī)制）。
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